今日與一位剛剛退休的長輩見面，見面之時，看得出他的一派輕鬆，因為對他而言，多年的工作生涯，在此總算有了一個完美的句點，對自己與家庭都算有了一個好的交代，神情上明顯感受到他的喜悅！
對許多人而言，退休，可能意味著漫遊山林與含飴弄孫，只是這樣的人生規劃，對這位長輩而言，卻完全不在他的規劃之中，當然，連我也出乎意料之外！
其實，他算是台灣製造業的前輩了，與他同期的前輩與同事，許多現在仍在鎂光燈前活躍，更是備受推崇的企業家，因此，可想而知，他過去在職場上的經歷，也可算是半部的台灣製造業或近三十年來的台灣經濟發展史，因此，從他身上，無時無刻都可感受到或瞭解到一些不為人知的細節與故事。但這樣的一位前輩，在退休之後，卻未選擇退隱山林，而選擇了以另一種方式繼續投身台灣產業發展與人才培養的行列，精神著實令人敬佩！
我們約了咖啡廳見面，雖然可以清楚感受到他的輕鬆，但隨著話題慢慢延續，他的眉頭卻也越顯緊促，他不待我發問，已經開始自顧自的說起了令他憂慮的事情！
從他的角度來看，這幾年台商的西進，算是台商製造業的顛峰了，至少從規模來看，大陸在台灣最需要的時候出現，為台灣的製造業提供了一個不可或缺的轉機，確實，這個轉機，曾經讓台商得以擴大了產業規模，但可惜的是台商卻未能把握住這個轉機，由產業規模轉型為利基規模，產業規模專注的是"量"的大小，利基規模專注的則是"質"的改變，當然，他出身製造業，他自己也深知，要台商改變產業規模的既定思維，談何容易？但當時的轉機，如今看來卻很有可能慢慢的變成台商的危機，因為，如果以產業規模而言，陸資廠商的規模，不單逐步追過台灣，更有許多產業或領域內，超越台商，甚至已經主客早已易位，就像近期內大家都在討論的"紅色供應鏈"一般，這不單已經是個事實，更是愈發不可收拾的趨勢了。
當然，他也清楚，以他一己之力，難以改變這樣的情況，因此，真正讓他擔心的就是這些隨著台商撤出大陸後，那一群在大陸工作多年，年屆中年的工作伙伴的處境，他自認為自己有這一份使命，應該為這些曾經工作過的伙伴們的未來，做出一些貢獻，因為，他認為這些台籍人員，不若自己幸運，能夠在一家還可以的大企業順利工作到退休，他瞭解現在還在線上的這些台灣產業的大企業的最大問題，哪就是這些企業家普遍年紀都大了，就如他自己目前的年紀以上或一般，不管願不願意，換手接班，勢在必行，無可迴避，但順利接班又談何容易？！而這些企業的規模，沒有大陸的平台，要大不易，即便回了台灣，那能有多少空間，創造多少工作機會，可想而知！所以，他期許自己在剛退休後的這幾年內，把自己過去的經驗與人際關係，盡量的傳承下去，希望這樣的安排，能為這些中年伙伴，爭取更多的機會，當然，也意在提醒這些中年伙伴，不該以他自己的情況來解讀自己的未來，而應該更嚴肅的面對自己可能要面臨的中年轉業危機！
他是一個行動力十足的人，其實，在我們喝咖啡的此時，他早已迫不及待的把未來要做得事情一步一步開展開來了，所以，他成立了工作室，安排了密集的拜會行程，爭取各種大大小小的專案機會，當然也帶著他的中年伙伴一起。對他的行動力，我一直無庸置疑，但對於他的起心動念，我仍覺得不可思議，他也看出了我一絲的疑慮，是的，為這些中年伙伴，真需要如此嗎？或許，這不是真正的原因！確實，他給了我一個更令人玩味的答案，他自認為，他所做得這些事情，其實都是為了他的小孩，也就是我們的下一代，也許是多慮，但他認為，如果，台灣再這樣走下去，這些中年菁英無法找到發揮的平台，哪這將不單是他個人生活或家庭出現問題，更可能讓他剛剛進入職場的小孩，未來面臨更嚴峻的產業環境！他的看法，在外人眼裡，或許過度極端，但一時之間，我也無法否認，更重要的是，他的熱情無可否認，台灣面臨的發展困境也是事實！
前兩天，天下雜誌有篇文章「紅軍崛起 陸貨大舉來台」，主要內容說得是，台灣這一兩年來，從大陸進口的規模與品項，依賴度與金額越來越大，這也反映出，其中進口的東西，早已不限於廉價低階產品，甚至已經包括一些鋼鐵、機械用具、電子產品等，過去單以價格為考慮的迷思，很明確的是，陸貨正逐步擺脫低價質劣的刻板印象，轉已提高質量的提高自己的市場佔有率。紅色供應鏈，不僅已是個不爭的事實，陸貨遍地也已開始，台灣產品過去在國際市場上曾經有的物美價廉，也正面臨一波一波新的競爭壓力！
隨著台商撤離大陸，台灣人才的舞台，也隨之受到一定程度的壓縮，因此，這位前輩以一己之力，願意略盡棉薄之力，但台灣市場也開始面臨另一波的陸貨衝擊，其影響可能既深且廣，或許更需要我們開始留意關注！
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台商不忽悠 